作为雇员或合同工，获得股票激励时的税务选择

83(b) Election是一种在收到有归属期（Vesting Period）公司股权时可以做出的税务选择。 如果没有 83(b) Election，股票归属(Vest)时归属的部分会被视作收入。 如果选择了83(b) Election，刚获得股票时（即使还没有归属）您的收入就被认定了。 乍一看，似乎选择83(b)会导致提前交税，为什么要去选呢？ 如果一个股票在Vesting期间大幅增值，就会导致在没有实际获得更多收入的情况下去缴纳更高的税。 而如果选择了83(b) Election可以按照股票当前（可能较低）的价值缴税，而不是在股票将来可能大幅升值时缴税。

一个简单的例子: 假设你从公司获得了 1,000 股股票。现在，这些股票每股价值 1 美元，但它们有一个 4 年的归属期，也就是说你需要在工作 4 年后才能完全拥有这些股票。

• 不选择 83(b) 每年你会归属 25% 的股票。如果一年后股票涨到每股 10 美元，你将在归属股票时按 10 美元的价值计收入。这一年需要按2500 美元的收入缴税！
• 选择了 83(b) 在刚获得股票时认定收入，即使这些股票还没有归属。按当前 1,000 美元的股票价值（1,000 股，每股 1 美元）缴税。这样就锁定了较低的税额，而不是等到股票升值后再缴税。

以下是 83(b) 选择权可能有利的原因：
• 相信股票会升值。
• 能接受现在缴税

可能存在的风险
• 如果股票价值降低，可能导致过度缴税。
• 如在归属前离职，即使损失全部股权也无法将税款追回。